Nyköping: Rektor till förskolorna i Norra området

Hitta ansökningsinfo om jobbet Rektor till förskolorna i Norra området i Nyköping. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Nyköping inom den kategorin.

Publicerad: 2022-08-04 // Varaktighet: Heltid

I Nyköpings förskolor arbetar vi gemensamt för att skapa Barnens bästa förskola. Vi arbetar utifrån vår gemensamma pedagogiska idé; Barnens bästa förskola en likvärdig förskola av hög kvalitet. Vår utbildning i förskolorna genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till barnens kompetenser.

Nu söker vi dig, en engagerad och driven rektor som vill vara med och göra skillnad! Du har nu en unik möjlighet att bli en del av vår utvecklingsinriktade organisation och leda det härliga teamet i Norra området.

Förskolorna är indelade i fyra områden som består av cirka 10 förskolor, 120 medarbetare och 600 barn. Varje område leds av en rektor och några biträdande rektorer i nära samarbete med utvecklingsledare och specialpedagoger. Hela förskolans organisation arbetar ur ett helhetsperspektiv för ökad likvärdighet och hög kvalitet.

Vi har två förskolebussar och många förskolecyklar som ger barnen unika möjligheter att utforska och lära i Nyköping med omnejd. Vårt kreativa återanvändningscenter, Nybygget, är en stor tillgång och bidrar starkt till entreprenöriellt lärande, kreativ undervisning och hållbar utveckling. Under våren har två arbetsmiljösamordnare anställts som stöd i arbetet för att stärka arbetsmiljön och sänka sjuktalen i förskolorna. I höst kommer vi också att starta upp arbetet med en egen kommundoktorand som även arbetar som utvecklingsledare i vår organisation.

Vill du vara med och göra skillnad i vårt viktiga, roliga och utvecklande arbete i förskolorna?

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor i förskolan har du ett helhetsperspektiv med likvärdighet i fokus samt ansvarar för kvalitet, organisationen, ekonomi och kompetensförsörjning inom ditt område. Norra området består av åtta förskolor som är belägna i Brandkärr, Isaksdal, Stenkulla, Runtuna, Tystberga och Stigtomta.

Du leder förskolorna tillsammans med fyra biträdande rektorer. Ni utgör också ledningsteamet för områdets förskolor i nära samarbete med en utvecklingsledare och en specialpedagog. Området har en egen administratör och det finns även övergripande stödfunktioner att tillgå i arbetet.

I uppdraget som rektor ansvarar du för förskolornas kvalitet och resultat samt för att driva de övergripande pedagogiska utvecklingsprocesserna. Du skapar förutsättningarna för att skollagen och målen i läroplanen uppfylls. Som rektor rapporterar du till skolchef och ingår i ledningslaget för förskolorna.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten:
- är väl förtrogen med förskolans styrdokument och förankrad i värdegrundsuppdraget.
- har goda kompetenser i systematiskt kvalitetsarbete och gedigen erfarenhet av utvecklingsarbete.
- har goda kunskaper kring arbetsmiljö och erfarenhet av personalansvar, kompetensförsörjning, rekrytering och rehabilitering.
- har goda kunskaper i ekonomi och erfarenhet av arbete med budget, resursfördelning och ekonomisk uppföljning.
- är en erfaren ledare inom förskola/utbildning.
- har en pedagogisk högskoleexamen.

Vi söker dig som är driven och vill göra skillnad.
Du har förmåga att tydliggöra politiskt och nationellt fastställda mål och ramar, samt tar ansvar för att målen verkställs i det dagliga arbetet. Som ledare tar du ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna så att såväl biträdande rektorer som förskollärare och barnskötare i förskolorna upplever arbetet meningsfullt, blir uppmärksammade och ges förutsättning att aktivt kunna påverka sitt dagliga arbete.
Du är en tydlig ledare med gott omdöme och personlig mognad. Då du i din roll som rektor samverkar med många människor behöver du vara bra på att samarbeta och ha god förmåga att skapa och bibehålla professionella relationer. Teamarbete är också något du värderar högt. Du har också ett gediget engagemang för ledarskap och vet värdet av god kommunikation samt har sinne för struktur och organisation.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Nyköping som Rektor

Nedan visas andra jobb i Nyköping som Rektor.

Rektor till Öknaskolan, Sörmlands Naturbruk

Läs mer Feb 27
Öknaskolan, Tystberga

Vill du bidra till vår vision att "Vidga vyer och väcka engagemang"?


Om oss
Öknaskolan ingår i Sörmlands Naturbruk, en verksamhet inom förvaltningsområdet Kultur & Utbildning, en del av Region Sörmland. Skolan erbjuder utbildningar på gymnasienivå inom Naturbruksprogrammet, Yrkesintroduktionsprogram och Anpassad gymnasieskola riktat mot naturbruk samt Vuxenutbildning

Öknaskolan har ca 250 elever varav 160 bor på skolans internat. Sörmlands Naturbruk är en unik verksamhet i utbildnings- och kulturmiljöer med egendomar kring slott och i naturreservat som med sina dryga 4500 ha är Sörmlandskustens största.

Som rektor hos oss erbjuds du fina möjligheter till vidareutbildning i chefsrollen både externt och via Regionen samt kurser och konferenser inom olika områden. Vi har många fina personalförmåner som vi gärna beskriver mer ingående vid intresse av tjänst hos oss.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som rektor innebär ett helhetsansvar för en självständig resultatenhet med ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö, kvalitéts- och skolutveckling. Detta innebär att du som rektor leder och utvecklar verksamheten och styr mot våra uppsatta mål. Det är stort fokus på utvecklingsarbetet för att skolan ska kunna nå sina uppsatta mål som bland annat innebär ökade kunskapskrav och hälsofrämjande insatser gentemot våra elever. I dagsläget ingår skolan i ett utvecklings- och förbättringsarbete med Skolverket och Göteborgs universitet, ”Samverkan för Bästa Skola”. I din rektorsroll har du ansvar för ca 25 lärare, 5 medarbetare inom elevhälsan och 5 på internatet.

I rollen ingår att följa upp och ansvara för skolans resultat och rapportera till skolchefen och nämnden för kultur, utbildning och friluftsverksamhet. Uppdraget finns i en politiskt styrd organisation med såväl nationella som kommunala krav. Rektor ingår i ledningsgruppen och samverkar med enhetschef för service, fastigheter, anpassad gymnasieskola och verksamhetschef Sörmlands Naturbruk.

Din kompetens
Utbildningsmässigt så har du en pedagogisk högskoleutbildning eller motsvarande i grunden. Rektorsutbildning är ett krav. Dessutom har du:


• Gedigna kunskaper om svenskt utbildningsväsende och de lagar och förordningar som styr verksamheten.
• Mångårig dokumenterad erfarenhet gällande förändrings- och ledningsarbete inom gymnasieskolan och kan visa på att du har en förmåga att omsätta teori i praktik.
• Goda kunskaper inom ekonomi, arbetsmiljö och arbetsrätt samt god organisatorisk och administrativ förmåga.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter främst din ledarskapsförmåga, samarbetsförmåga, personlig mognad och kulturell medvetenhet
Sörmland är ett län med mångfald hos befolkningen och vi vill spegla denna verklighet. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av:
Verksamhetschef, Lotta Lindberg-Thompson, 070-609 10 06, lotta.lindberg-thompson@oknaskolan.se
Rekryteringsspecialist, Catrin Dagander 072-143 14 12, catrin.dagander@regionsormland.se
Sveriges Lärare, Johanna Nellevad, johanna.nellevad@oknaskolan.se
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Öknaskolan!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-03-28
Intervjuer kan komma att ske löpande.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Ansök nu

Rektor Innovitaskolan Nyköping

Läs mer Jan 20
Innovitaskolan består av 27 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor.

Om skolan
Innovitaskolan Nyköping är en fristående F-9 skola med drygt 340 elever och ett fritidshem med ca 130 inskrivna elever. Skolan har funnits sedan 1999 och är fördelat på två byggnader i centrala Nyköping.
Personalgruppen består av drygt 35 medarbetare indelade i tre arbetslag. I skolans ledningsgrupp ingår i dagsläget rektor, arbetslagsledare och administratör.
Elevhälsoteamets arbete är en central del av Innovitaskolans arbete och på skolan finns samtliga professioner representerade. Administratören är kontaktperson vid administrativa frågor från vårdnadshavare. Skolan har utsedda förstelärare som på olika vis arbetar med utveckling av skolans undervisning kopplat till skolans prioriterade mål.
Skolan leds nu av en senior och erfaren interimrektor. Det finns möjlighet för ny rektor att tillsammans med huvudmannen utforma skolans ledningsorganisation framåt.
Skolan håller till i trevliga och klassiska lokaler i naturnära omgivning och stadsnära; en före detta Folkets Hus-byggnad och ett tidigare barnhem. Personalgruppen trivs bra ihop, har högt engagemang och är stolta över sin skola. Vi värnar om att alla ska må bra och känna sig trygga i vår verksamhet.


Om rollen
Vi söker en rektor som vill leda, driva och utveckla Innovitaskolan Nyköping in i framtiden tillsammans med medarbetare, elever, barn, vårdnadshavare och övriga rektorer inom Innovitaskolan och Pops Academys verksamhetsområde. Rektor har det övergripande ansvaret för barn och elever, medarbetare, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Som rektor är du Innovitaskolans företrädare i olika externa sammanhang och i myndighetskontakter. Rektorn leder skolan på ett närvarande, tydligt och omsorgsfullt sätt mot överenskomna mål för barnens och elevernas bästa.
Rollen rapporterar till ansvarig Skolchef. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Rollen är placerad i Nyköping. Tillträde under våren/sommaren 2024 enligt överenskommelse.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett roligt och utvecklande rektorsuppdrag där du tillsammans med kompetenta medarbetare utvecklar och driver verksamheten. Du får stöd av din skolchef och ett nätverk av rektorskollegor inom Innovitaskolan och Pops Academy. Därtill samverkar du med de centrala stabsfunktionerna inom kvalitet, ekonomi, HR, juridik, IT, kommunikation och marknadsföring.
Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling genom AcadeMedia Academy. Vi har kollektivavtal med Sveriges Lärare, Kommunal och Vision vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen och ett bra försäkringsskydd för dig som anställd. Hos oss får du även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.

Din profil
Vi söker en erfaren, trygg, lyhörd och tydlig skolledare inom grundskolan med ett intresse för fritidshem. Du är väl insatt i skolans styrdokument och är van att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, har erfarenhet av arbete med elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du är trygg med att genomföra förändringsarbete och visar nyfikenhet på framtiden och vår omvärld. Du drivs av möjligheten att påverka, är handlingskraftig och lösningsinriktad. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens och elevernas bästa. Du levererar vad du lovar och strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet.

Vi söker dig med (i summering):
· Erfarenhet som rektor/biträdande rektor med relevant uppdrag från grundskola.
· Intresse för fritidshem.
· Erfarenhet från arbete med elevhälsa.
· Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning.
· Erfarenhet av personalansvar och ekonomiskt ansvar.
· Erfarenhet av att leda skolutveckling och förändringsledning.
· Ett nära, nyfiket och relationellt ledarskap med ett genuint intresse för barnen och eleverna.
· Erfarenhet av att bygga en samarbetande, trygg, motiverande och engagerande kultur i personalgruppen.
· Mod att fatta svåra beslut, att stå för de beslut som tas och att göra de avvägningar som krävs för att skapa den bästa möjliga verksamheten för våra barn, elever och medarbetare.

Frågor och ansökan
I den här rekryteringen har Innovitaskolan valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. För frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, lotta.belfrage-palmqvist@constatera.se, 0722-522 373.
Om du vill läsa mer om Innovitaskolan Nyköping så hittar du oss här: https://innovitaskolan.se/nykoping/


Ansök snarast, senast 15 februari 2024, med CV och brev via www.constatera.se. Rollen är sökbar så länge annonsen är publicerad på nätet. Urval och intervjuer sker löpande.

Svara på följande frågor i ditt brev:
1. Varför är du intresserad av tjänsten?
2. Hur passar du in mot kravprofilen i annonsen?

Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Rektor till Realgymnasiet Nyköping

Läs mer Jan 19
Vi vet att det personliga intresset är den allra starkaste drivkraften för ett roligt, utvecklande och meningsfullt lärande. Därför har vi skapat en skola där intresse och kunskap går hand i hand. Genom aktivt lärande för våra elever och en pedagogisk grund som genomsyrar vårt arbete skapar vi likvärdighet i alla våra verksamheter. Vi samarbetar tätt med bransch och engagerar oss i elevernas personliga och kunskapsmässiga utveckling. Vi vill vi ge så många barn och ungdomar som möjligt de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas – under skoltiden och i framtiden.



Arbetsbeskrivning - Uppdraget som Rektor
Realgymnasiet Nyköping söker nu en engagerad och driven rektor som vill leda och utveckla vår skola.

I nuläget erbjuder vi elever utbildning inom naturbruksprogrammet med inriktningarna; hästhållning, djurvård och naturturism. Vår förhoppning är att till läsåret 2025/2026 kunna starta upp anläggningsfordon inom bygg- och anläggningsprogrammet på skolan.

Som rektor kommer du vara en nyckelperson i arbetet med marknadsföring av skolan och det är därför viktigt att du känner engagemang och vilja att bidra i arbetet med skolans vidareutveckling. I rollen kommer du jobba tätt tillsammans med våra samarbetspartners kring våra elevers arbetsplatsförlagda lärande (APL) för att bibehålla goda relationer och säkerställa att utbildningen utvecklas och fortsatt håller en god kvalité. En annan viktig del av ditt arbete som rektor kommer vara att förvalta skolans goda resultat där vi bland annat har haft 100% gymnasieexamen 7 år i rad!

Som rektor ansvarar du för hela verksamheten med tillhörande personal och ekonomi samt ansvarar även för kvalitetsarbetet och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du ingår i Gymnasiechefs ledningsgrupp för Team Nord tillsammans med rektorer för de andra skolorna i regionen.

En stor del av uppdraget är det pedagogiska ledarskapet, där utveckling utifrån verksamhetens behov och övergripande mål står i fokus. Tillsammans med pedagogisk personal och stödfunktioner som elevhälsa samt administrativ personal skapar du en attraktiv skola som ger elever mycket goda förutsättningar för det framtida arbetslivet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller motsvarande.
- tidigare erfarenhet av skolledarskap i rollen som biträdande rektor eller rektor.

Det är önskvärt att du har dokumenterad pedagogisk erfarenhet inom gymnasieverksamhet samt erfarenhet av yrkesprogram. Det är även meriterande om du slutfört rektorsutbildningen.

I rollen som rektor leder du verksamheten utifrån skolans uppdrag i lagar, förordningar, läroplan och Lärandes koncept för skola. Du har ett verksamhetsnära ledarskap och motiverar och förser andra med stöd och befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Du vågar utmana din omgivning på ett positivt sätt och skapar ett konstruktivt arbetssätt med fokus på delaktighet och goda lösningar.

Du har förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt och är noggrann och väl medveten om gällande kvalitetsstandard. Du har ett intresse för att jobba med frågor som rör både skolutveckling och tillväxt. Du arbetar målinriktat med fokus på goda resultat och har förmåga att anpassa dig till nya förändrade krav och förutsättningar. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar i uppdraget som rektor och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Du har ett ödmjukt förhållningssätt, samarbetar väl samt är inlyssnande. Som person gillar du att vara socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och är skicklig på att skapa kontakter samt underhålla dina professionella relationer, såväl interna som externa. Du kommunicerar på ett tydligt sätt i tal och skrift och säkerställer att ditt budskap nått fram till berörda parter.

Vi ser att du har ett starkt pedagogiskt fokus och brinner för att utveckla och förbättra verksamheten för elever och personal i en lärande organisation. Du använder gärna digitala resurser som bidrar till att ge en ökad förståelse för utvecklingen inom de branscher där våra elever har sina intressen.

Om du blir anställd erbjuder vi introduktion och kompetensutveckling för att du ska känna dig trygg i vårt koncept för skola.

 

Varmt välkommen med din ansökan!
https://www.larande.se/

Läs mer om våra gymnasier och yrkeshögskola på:
https://www.realgymnasiet.se/
https://consensum.se/

Inom Lärande är vi certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer https://www.greatplacetowork.se/. 

Om Lärande i Sverige AB

Vi leder gymnasieskolor och yrkeshögskola inom Lärandegruppen i Sverige AB som är en av Sveriges största friskolekoncerner. Inom Lärandegruppen finns även förskolor, grundskolor och en resursskola. Våra gymnasieutbildningar bygger på idén om att det personliga intresset är den bästa drivkraften för ett utvecklande och meningsfullt lärande för livet. På Lärandes hemsida kan du läsa mer om våra verksamheter, om hur vi tänker och jobbar mot vår gemensamma mission att ge så många barn och ungdomar som möjligt de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas – under skoltiden och i framtiden.



Våra fyra kärnvärden är centrala i våra verksamheter. Trygghet är basen där all utveckling tar sin början med strävan om att uppleva mer. Vi arbetar i team där vi delar kunskap och erfarenheter som leder till framgång.

Ansök nu

Rektor Campus Nyköping

Läs mer Okt 24
Om Campus Nyköping

Campus Nyköping är en del av Division utbildning. Vi erbjuder vuxenutbildning hos Campus Nyköping. Med hjälp av vårt stora nätverk av arbetsgivare, högskolor och myndigheter fångar vi upp framtidens behov inom olika yrken. Resultatet är verklighetsförankrade utbildningar där lärandet leder till jobb, som i sin tur leder till tillväxt och utveckling i vår region.
Även när målet är tydligt måste vägen dit vara spännande. Med engagerade lärare, inspirerande miljö och en välkomnande stad alldeles intill, är Campus Nyköping en levande mötesplats där var och en kan påbörja resan mot ett nytt liv.

Läs gärna mer om oss och vår spännande verksamhet på webbplats Campus Nyköping - https://campusnykoping.se/om-campus-nykoping/

Dagens samhälle är snabbt och föränderligt och det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där Nyköpingsborna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Campus Nyköping utvecklas och förändras för att gå i takt med behoven som finns. Våra ambitioner är höga.
Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens vuxenutbildning. Är du modig, kreativ och har ett inre driv som gör att du ligger steget före, då kan Du vara den vi söker.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor för Utbildning i Svenska för invandrare ansvarar du för utbildningarnas verksamheter, elever, personal och ekonomi. Du ingår i Campus Nyköpings ledningslag, vilken leds av Skolchefen.

Din främsta uppgift som rektor är att genom det tillitsbaserade ledarskapet fortsätta utveckla verksamheten så att SFI på Campus Nyköping blir en nationell modell. Till din hjälp har du SFIs Ledarlag som består av erfarna förstelärare och en kvalitetsstrateg. Ledarlaget är nytt och du har alla möjligheter att utveckla det på det sätt som du anser vara bra. Dina rektorskollegor är också ett viktigt stöd i vardagen då Campus Nyköpings Ledarlag värnar Team-arbete. En viktig del i uppdraget är att genomföra Heltidsmodellen i samverkan med Division social omsorg.

Rektor på SFI förväntas ha ett utvecklingsfokuserat och nytänkande arbetssätt och en förmåga att tydligt kommunicera mål och resultat för t.ex Skolchefen och Kompetens -och arbetsmarknadsnämnden. En framgångsfaktor kommer att vara din förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare såväl som goda relationer och ett gott samarbete med chefer och medarbetare på Campus Nyköping, elever och övriga omvärldskontakter. Som rektor för SFI har du ett samverkansuppdrag med andra divisioner inom kommunen, andra kommuner och Arbetsförmedlingen.

I ditt uppdrag ansvarar du också för Komvux som anpassad utbildning och det finns förväntningar på att du ska utforska möjligheterna till att skapa en Anpassad utbildning även inom SFI.

Du utgår alltid från eleven i centrum och tillsammans skapar vi en attraktiv vuxenutbildning som ger eleverna goda förutsättningar för det framtida arbetslivet och en god grund för det livslånga lärandet.

Dina närmsta medarbetare är SFI-lärare, speciallärare, förstelärare samt en biträdande rektor som ansvarar för verksamhet i egen regi inom grundläggande kurser och inom teoretiska gymnasiekurser.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten har en pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av ledning inom skola/utbildning och det är meriterande om du har erfarenhet av vuxenutbildning samt genomgått den statliga rektorsutbildningen.
Du behöver ha kunskaper och/eller erfarenhet av:
• systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsarbete
• arbetsmiljö, personalansvar, kompetensförsörjning och rekrytering
• ekonomi och arbete med budget, resursfördelning och ekonomisk uppföljning

Du har förmåga att tydliggöra politiskt och nationellt fastställda mål och ramar, samt tar ansvar för att målen verkställs i det dagliga arbetet.
Du är en tydlig ledare med gott omdöme och personlig mognad som får dina medarbetare att växa genom att stötta och utmana . Då du i din roll som rektor samverkar med många människor behöver du vara bra på att samarbeta och ha god förmåga att skapa och bibehålla professionella relationer.

En stark tro på teamarbete och kollegialt lärande som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen är en självklarhet för dig. Du har också ett gediget engagemang för ledarskap och vet värdet av god kommunikation samt har sinne för struktur och organisation. Vi söker dig som är driven och vill göra skillnad.

För att lyckas i uppdraget behöver du vara självgående, ligga steget före och bidra med optimism och energi. Du är trygg, men modig och handlingskraftig och har förmågan att omsätta idé till verklighet.
Ditt arbetssätt är nytänkande, strategiskt, systematiskt och målfokuserat.
För oss är personlig lämplighet lika betydelsefull som kompetens. Vi söker kandidater som inte bara har rätt färdigheter utan som också passar väl in i vår verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper då detta är en tjänst som kräver stark drivkraft, engagemang, ansvarstagande och förmåga att bidra till helhetsuppdraget.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Rektor Grundskolan F-6 område B, Gruvans skola och Tystberga skola

Läs mer Jul 13
Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv.
Vi ansvarar bland annat för 36 förskolor, två förskolebussar, 17 grundskolor, grundsärskola, Nyköpings gymnasium, gymnasiesärskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping.

Nyköping utvecklas, det byggs som aldrig förr, fler väljer att flytta hit och vår skolorganisation växer. Nu söker vi en rektor till rektorsområde B- Gruvans skola- och Tystberga skola.

Vår organisation
Vår F-9 organisation består av 17 grundskolor och grundsärskola uppdelade i sju olika rektorsområden. I varje rektorsområde finns en rektor, flera biträdande rektorer och ett elevhälsoteam där olika professioner ingår. Med skolor på landsbygd och i tätort arbetar vi med att öka likvärdigheten och integrationen på och mellan skolorna samt stärka kvaliteten i den kommunala grundskolan. Det handlar om att ge alla elever - oavsett skola - samma möjligheter till utbildning och utveckling.
Fokus de senaste åren har varit att arbeta fram en plan för det systematiska kvalitetsarbetet samt ett gemensamt språkutvecklande arbetssätt för hela organisationen. Det är viktigt för oss att det både på ledningsnivå samt verksamhetsnivå läggs tid på att arbeta med våra gemensamma frågor, därför finns det på varje skola schemalagd tid varje vecka för konferenser, utvecklingsarbete, samverkansprojekt med mera.

Om rektorsområdet
I rektorsområde B finns två F-6 skolor med tillhörande fritidshem; Tystberga skola och Gruvans skola som består av skolbyggnaderna Långberg och Brandkärr.
Tystberga skola är den lilla skolan ute på landet med närhet till varierande utemiljöer. På skolan finns drygt 90 elever. Gruvans skola är mångkulturell med elever från alla delar av världen vilket skapar möjlighet till kunskap, insikt och förståelse för olika kulturer. På skolan finns drygt 400 elever. I skolbyggnaden Långberg finns även en anpassad grundskola med ca 30 elever.
Skolledningen i rektorsområdet arbetar tätt tillsammans och består av en rektor och fem biträdande rektorer med tydliga ansvarsområden. Vi arbetar starkt för att förena våra skolor, med devisen Det är viktigt för mig att det går bra för dig!.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill jobba med de frågor som en modern skola har, som har erfarenhet och kan leda personal och tillsammans med vårdnadshavarna arbeta för barnens bästa. Vi letar efter dig som tillsammans med befintlig skolledning vill leda skolans utveckling framåt. Här kommer du ges möjlighet att arbeta i ett verksamhetsnära pedagogiskt ledarskap och i team.
Som rektor i grundskolan har du ett helhetsperspektiv med likvärdighet i fokus för alla grundskolor i kommunen. Som rektor rapporterar du till skolchef och ingår i ledningslaget för Nyköpings grundskolor. Du bidrar aktivt till en ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i andra rektorsområden. Ledningslaget träffas veckovis och tillsammans med skolchef arbetas det gemensamt med frågor som rör organisationen.
Du ansvarar för kvalitet, organisationen, ekonomi och kompetensförsörjning inom ditt rektorsområde. Tillsammans med biträdande rektorer ute på skolenheterna utgör ni ledningslaget för ditt rektorsområde. Området har en egen administratör och det finns övergripande stödfunktioner att tillgå i arbetet.
I uppdraget som rektor ansvarar du för skolornas kvalitet och resultat samt för att driva de övergripande pedagogiska utvecklingsprocesserna. Du skapar förutsättningarna för att skollagen och målen i läroplanen uppfylls.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten har en pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av ledning inom skola/utbildning och det är meriterande om du genomgått den statliga rektorsutbildningen.
Du behöver ha kunskaper och/eller erfarenhet av:
• systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsarbete
• arbetsmiljö, personalansvar, kompetensförsörjning och rekrytering
• ekonomi och arbete med budget, resursfördelning och ekonomisk uppföljning
Du har förmåga att tydliggöra politiskt och nationellt fastställda mål och ramar, samt tar ansvar för att målen verkställs i det dagliga arbetet. Som ledare tar du ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna så att såväl biträdande rektorer som all personal i skolorna upplever arbetet meningsfullt, blir uppmärksammade och ges förutsättning att aktivt kunna påverka sitt dagliga arbete.
Du är en tydlig ledare med gott omdöme och personlig mognad. Då du i din roll som rektor samverkar med många människor behöver du vara bra på att samarbeta och ha god förmåga att skapa och bibehålla professionella relationer. En stark tro på teamarbete och kollegialt lärande som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen är en självklarhet för dig. Du har också ett gediget engagemang för ledarskap och vet värdet av god kommunikation samt har sinne för struktur och organisation.
Vi söker dig som är driven och vill göra skillnad.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Andra jobb i Nyköping från Nyköpings kommun

Nedan visas andra jobb i Nyköping från Nyköpings kommun .

Vikarier till vård och omsorg

Vårdbiträde
Läs mer Jan 17
Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.

ARBETSUPPGIFTER
Oavsett om du kan börja hos oss inom kort eller till sommaren så kommer du ha en betydelsefull roll där du sprider värme och trygghet. Här får du uppleva glädjen i att möta världen tillsammans med andra människor och ge dem möjlighet att fortsätta ha ett aktivt och innehållsrikt liv.

Vi söker vikarier till flera av våra verksamheter, inom äldreomsorgen får du chansen att arbeta i hemtjänsten eller på ett äldreboende. Du har också har möjlighet att jobba på samordningscentralen och nattpatrullen. Inom verksamheten för funktionsnedsättningar finns möjligheten att arbeta på ett grupp- eller serviceboende, korttids och fritids, personlig assistans samt inom socialpsykiatrin.

KVALIFIKATIONER
Du som är 18 år eller äldre och går på gymnasiet alternativt har gymnasieexamen är välkommen att söka detta jobb. Vi ser också att du behärskar svenska språket i tal och skrift.

Det är positivt om du har:
- utbildning från Vård- och omsorgsprogrammet, Barn- och fritidsprogrammet eller motsvarande vuxenutbildning
- erfarenhet av omvårdnadsarbete
- B-körkort
- god datorvana

För att få arbeta med barn under 18 år krävs ett utdrag ur belastningsregistret.

Vi hoppas såklart att du ska trivas bra hos oss och vi med dig. Om så är fallet finns goda möjligheter till fortsatt arbete. Välkommen med din ansökan redan idag - vi tillämpar löpande urval.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Spontanansökan – Samhällsbyggnad och miljö

Samhällsplanerare
Läs mer Feb 2
Nyköping är en växande kommun med ett strategiskt läge nära Stockholm och Norrköping/Linköping. Goda kommunikationsmöjligheter, attraktiva boendemiljöer, väl bevarade kulturmiljöer och ett fantastiskt läge vid havet gör kommunen attraktiv och lockar hit både människor och företag. Vi växer både i staden och på landsbygden med flera pågående projekt som nya centrala bostadskvarter, Ostlänken och utveckling av Skavsta som företagspark.

Samhällsbyggnad är en division som arbetar både strategiskt och operativt inom områdena stadsplanering, markförvaltning, naturvård, exploatering, miljö och hälsa, bygglov och kart/mät/GIS samt samhällsbetalda resor, alltid med den övergripande samhällsutvecklingen i fokus. Uppdragen kommer från Kommunstyrelsen och Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden. Vi har totalt cirka 100 medarbetare på Samhällsbyggnad med allt från samhällsplanerare, ingenjörer, strateger, projektledare, arkitekter och inspektörer till handläggare och koordinatorer, med flera i vår verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla en kommun med stor attraktionskraft? Vi söker dig som vill vara med och påverka hur vi växer hållbart för framtidens behov. Nyköping är en kommun i stark tillväxt och med ett strategiskt läge nära Stockholm. Den förutsättningen tillsammans med väl bevarade bebyggelsemiljöer och ett fantastiskt läge vid havet utgör en attraktionskraft som lockar hit både människor och företag. Kommunen arbetar med flera stora projekt som till exempel utveckling av nya stadsdelar i omvandlingsområden, Ostlänken och utveckling av Skavsta som företagsområde kring flygplatsen.

Vi på division Samhällsbyggnad har som uppdrag att säkra att tillväxten sker på ett socialt, ekologiskt och ekonomiskt hållbart sätt. Vi ser till att det finns lämplig mark för bostäder, företag och verksamheter samt platser för friluftsliv och rekreation. Vi arbetar både strategiskt och operativt inom områdena mark- och exploatering, plan- och natur, miljö och hälsoskydd, livsmedelskontroll, bygglov, strategi samt samhällsbetalda resor alltid med den övergripande samhällsutvecklingen i fokus. Vi strävar efter att ha en effektiv och kundorienterad handläggningsprocess och genomför tillsyn i vårt myndighetsuppdrag inom områdena bygglov, miljö och livsmedel. Uppdragen kommer från Kommunstyrelsen, Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden samt Jävsnämnden. Totalt är vi cirka 100 medarbetare. Våra medarbetare är allt från samhällsplanerare, ingenjörer, strateger, arkitekter och inspektörer till handläggare och administratörer, med flera.

KVALIFIKATIONER
Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!
Vi läser alla ansökningar som kommer in och om din profil matchar vårt kompetensbehov kommer vi att kontakta dig.

ÖVRIGT
Fackliga representanter nås via kommunens växel, 0155-24 80 00, Naturvetarna, Sveriges ingenjörer, Sveriges arkitekter och Vision.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Spontanansökan - Timvikarie till Nyköpings förskolor och fritidshem

Barnskötare
Läs mer Jan 4
I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för utbildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter.

Vi vet vilka utmaningar vi har - vi arbetar kollektivt och kollegialt och våra satsningar kan bara möjliggöras genom modiga och professionella medarbetare och chefer som är trygga förebilder för våra barn och ungdomar.

Division Utbildning ansvarar för 35 förskolor som är uppdelade i fyra områden. Inom divisionen finns också 17 fritidshem som hör till våra grundskolor. Vi arbetar ständigt med att barn och elever i våra verksamheter ska ha en meningsfull och trygg vistelse och där är du som vikare viktig. Vår vikariebemanning är en organisation som ska kunna möta enheternas behov samtidigt som det också blir en trygg arbetsplats för dig som arbetar. Vikariebemanningen är en viktig pusselbit i arbetet med en likvärdig verksamhet av hög kvalitet och vi söker löpande fler timvikarier som vill vara del i det arbetet.
Du kommer vara en del av ett team med flera timvikarier som vikarierar i kommunens förskolor och fritidshem. Goda möjligheter finns till längre vikariat då du arbetar på en och samma förskola.

ARBETSUPPGIFTER
Som vikarie i förskolan och fritidshemmet kommer du att bistå den ordinarie personalen i det dagliga arbetet. Du kan ibland bli bokad med kort varsel så det är viktigt att du är tillgänglig och flexibel. Du rapporterar till arbetsledaren för vikariebemanningen som också kan stötta dig då du har frågor om ditt arbete. Då du arbetar ute i verksamheterna är det främst personalen på plats som är din kontakt. Arbetet är många gånger utmanande så du behöver vara öppen för dessa utmaningar, vara aktiv och närvarande i arbetet, samtidigt som du inte är rädd för att ta ansvar.

KVALIFIKATIONER
Du ska vara 18 år eller äldre och ha en gymnasieexamen. Du som söker ska ha ett bra svenskt språk i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där ditt förhållningssätt är oerhört viktigt. Du ska vara engagerad i arbetet med barn och elever där relationerna är centrala och du ska vara nyfiken, ha lätt för att lära nytt och god förmåga att ta eget ansvar.
Om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i förskolan eller fritidshemmet är det meriterande, men även du som inte har så mycket erfarenhet är välkommen att söka.

Det är meriterande om du har:
-Barnskötarutbildning eller jämförbar vuxenutbildning
-B-körkort
-Erfarenhet av arbete inom förskola och/eller fritidshem
Du kan redan nu ansöka om ett polisregisterutdrag från polisen vilket är ett krav för alla våra vikarier.
Vill du arbeta i vår vikariebemanning och bidra till arbetet med Barnen bästa förskola och en likvärdig verksamhet av hög kvalitet? Välkommen in med din ansökan!

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
•Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite

Ansök nu

Räddningspersonal i beredskap (deltidsbrandmän) till Oxelösund, Vrena eller

Brandman
Läs mer Feb 14
Sörmlandskustens räddningstjänst, där Nyköpings kommun är huvudman, ansvarar för räddningstjänsten och beredskapsplaneringen i kommunerna Nyköping, Oxelösund, Gnesta och Trosa. Inom organisationen finns samordningsansvaret för Nyköpings kommuns samlade säkerhetsarbete. Hos oss arbetar ca 200 medarbetare varav ca 60 är heltidsanställda och övriga arbetar som räddningspersonal i beredskap (deltidsbrandmän). Vårt uppdrag är att öka tryggheten och minska utsattheten för oönskade händelser samt förhindra olyckor för de ca 90 000 invånarna i våra fyra kommuner.

Räddningspersonal i beredskap är en viktig del av svensk räddningstjänst och en viktig resurs för att förebygga olyckor, men även att arbeta med släckning av bränder, räddningsinsatser vid trafikolyckor, sanering av utsläpp, hjärtstoppslarm med mera. Du blir en del av en yrkeskår vars gemensamma uppgift är att se till att konsekvenserna av bränder och andra olyckor blir så begränsade som möjligt.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill bli räddningspersonal i beredskap (deltidsbrandman) vid sidan av ditt ordinarie arbete vid någon av brandstationerna i Oxelösund, Gnesta eller Vrena. Skriv i ansökan vilken station du kan tjänstgöra på.

Som räddningspersonal i beredskap har du en annan huvudarbetsgivare men inställer dig snabbt på brandstationen vid larm om brand eller andra olyckor. Du har beredskap var tredje eller var fjärde vecka beroende på vilken station du söker till och ska då kunna rycka ut från brandstationen inom vanligtvis 5-7 minuter. Du behöver bo och/eller arbeta så nära att du klarar inställelsetiden för din station.

Du får den utbildning och övning du behöver av oss. Först en grundutbildning som är planerad till hösten 2024 och inom en tvåårsperiod får du gå en utbildning på sammanlagt 6 veckor på någon av Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps (MSB) skolor. Du får lön från oss under utbildningarna och vid övningar. De flesta övningstillfällena är på kvällstid, men vissa utbildningstillfällen är förlagda dagtid, vardagar. Vi står för huvuddelen av körkortsutbildningen för C-behörighet (tungt fordon).

Du anställs som räddningspersonal i beredskap enligt gällande RiB-avtal. Enligt nuvarande avtal får du ersättning per beredskapstimme, vilket för en hel veckas beredskap ger cirka 5 000 kronor. Utöver det ersätts varje övning per timme och vid utryckning vid larm.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska:
• vara minst 18 år.
• ha B-körkort.
• klara ett fysiskt arbetsprov (rullbandstest).
• vid larm kunna ta dig till brandstationen där du är stationerad och rycka ut på 5-7 minuter (detta beroende på vilken station du söker).
• ha intyg från din huvudarbetsgivare om att du får lämna din arbetsplats vid larm under ordinarie arbetstid.
• genomgå, och godkännas i medicinska kontroller som är tillämpliga för räddningspersonal.
• som en del i rekryteringen kommer du att få genomföra olika tester, du blir kontaktad för datum för dessa om du anses intressant för Sörmlandskustens räddningstjänst.

Som brandman inom Sörmlandskustens räddningstjänst är du en ambassadör för organisationen i kontakterna med kommuninvånarna. Därför är det viktigt att du är kommunikativ och professionell i ditt bemötande. Som person bör du även vara trygg, stabil och ansvarstagande. Du arbetar effektivt i grupp och trivs med att lösa uppgifter tillsammans med andra. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.

Mångfald gynnar verksamheten och utvecklingen. Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare.

Provanställning om 6 månader kommer att tillämpas.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Rörläggare

Väg- och anläggningsarbetare
Läs mer Apr 23
Tekniska divisionen driver verksamheten i egen regi och består av fem verksamhetsområden: Gata/Park/Hamn, Nyköping Vatten, Renhållningen, Kommunfastigheter och Måltidsservice. Dessa stöds av en projektavdelning, ekonomiavdelning, samt en administrativ stab. I divisionen arbetar ca 400 tillsvidareanställda. Våra uppdragsgivare är Kommunstyrelsen, Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden samt Kultur- och Fritidsnämnden.

Nyköping Vatten har ansvaret för all VA-verksamhet inom kommunen vilket innebär drift, underhåll och utveckling av vatten- och avloppsverk, pumpstationer samt ledningsnät. I verksamheten ingår 7 vattenverk, 3 vattentorn, 12 avloppsverk, 90 avloppspumpstationer, ett ledningsnät på 90 mil och ett eget vattenlaboratorium.

Välkommen till en arbetsplats med stor variation!

ARBETSUPPGIFTER
Nyköping är en expansiv kommun vilket ställer krav på ett väl utbyggt och fungerande ledningsnät för kommunens invånare. Vi söker nu en Rörläggare till enheten för rörnät på Nyköping Vatten. Som rörläggare kommer du bland annat att arbeta med nyanläggning av ledningar samt drift, underhåll och service av befintligt ledningsnät. Du kommer även att hantera akuta problem så som läckor på vattenledningar och avloppsstopp.

I arbetet ingår beredskapstjänstgöring enligt schema.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- godkänd gymnasieutbildning med inriktning mot rörläggning/anläggningsarbete, eller yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- erfarenhet som rörläggare
- goda förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
- god datakunskap
- körkort B

Meriterande är:
- Körkort BE, eller C

Som person ser vi att du är positiv och ansvarsfull, samtidigt som du är flexibel och har förmåga att samarbeta. Du tar ansvar för arbetsuppgifter inom ditt ansvarsområde och medverkar aktivt i arbetet med att utveckla arbetsplatsen och verksamheten. Då arbetet tidvis är fysiskt krävande bör du trivas med ett fysiskt och rörligt arbete och se tjusningen med att arbeta utomhus i skiftande väder.

Det är viktigt att du har förmåga att arbeta självständigt såväl som i grupp. Arbetet innebär mycket externa och interna kontakter varför vi gärna ser att du har en god kommunikativ förmåga och är duktig på att möta medborgarna i den offentliga miljön. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vår arbetsmodell är lagarbete med långtgående självstyre över såväl arbetsupplägg som arbetsgenomförande.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.

Ansök nu

Spontanansökan - Sjuksköterska till hälso- och sjukvården

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Apr 18
Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.

ARBETSUPPGIFTER
Som sjuksköterska inom kommunal hälso- och sjukvård är ingen dag den andra lik. Här varierar tempot och dagarna är fyllda av lärorika människomöten. Hos oss får du stor frihet att planera din egen dag. Oavsett om du jobbar inom ordinärt- eller särskilt boende har du stöd av erfarna och kompetenta kollegor där vi tar hjälp av och stöttar varandra. Vi strävar efter att med jämna mellanrum lyfta blicken från vårt dagliga arbete och även tänka på vad vill uppnå på lite längre sikt.

Till stor del består ditt arbete av att genomföra bedömningar av patientens hälsotillstånd och besluta om sjukvårdsinsatser, genomföra ordinationer, samt att följa upp de åtgärder som utförs. Du är omvårdnadsansvarig för ett antal patienter och samarbetar med anhöriga och personal för att göra skillnad i patientens vardag. Du genomför kontinuerliga besök hos dina patienter för att skapa kontinuitet i mötet med patient och hälso- och sjukvårdspersonal. Vid behov samverkar du med paramedicinerare alternativt konsulterar patientansvarig läkare. En viktig del av ditt arbete är också att stötta, handleda och delegera omvårdnadspersonal.

Hos oss får du möjlighet till ett arbetsklimat som präglas av frihet under ansvar, samarbete, prestigelöshet och ödmjukhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• är legitimerad sjuksköterska
• har B-körkort

Det är meriterande om du har:
• tidigare arbetslivserfarenhet som legitimerad sjuksköterska
• erfarenhet av att arbeta inom kommunal hälso- och sjukvård

För att nå framgång i den här rollen ser vi att du har förmåga att arbeta självständigt och aktivt driva ditt eget arbete, från planering till genomförande och uppföljning. Som person bör du vara ansvarstagande, positiv och engagerad och du ser positivt på utvecklingsarbete. Vidare har du god kommunikativ förmåga och trivs med att arbeta i team för att tillsammans nå resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Att arbeta som sjuksköterska i Nyköpings kommun innebär en unik och värdefull arbetsmiljö. På vår hemsida kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss. https://nykoping.se/sjukskoterska

Låter detta som ett jobb för dig? Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekryteringsprocess tillämpas löpande urval, skicka därför in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig!

Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen, hör gärna av dig till oss!

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu