Järfälla: Biträdande verksamhetschef till Björkens vård- och omsorgsboende

Vi söker en erfaren chef och ledare till klinisk verksamhet samt forskning och utveckling på Jakobsbergs universitetsvårdcentral.

Om primärvården i Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO): 

SLSO Primärvård har verksamheter över hela region Stockholm och består av vårdcentraler samt asylmottagningar och flertalet mottagningar inom BVC, primärvårdsrehabilitering, mödravård, logopedi, ungdomsmottagningar och SMO. Här arbetar ca 3800 medarbetare. Genom vår digitala plattform ”Alltid Öppet” erbjuder vi vård via videomöten och chatt.

SLSO bedriver, förutom primärvård, psykiatri, närakuter, habilitering och specialiserad sjukvård samt centrumbildningar med universitetssjukvård där bl.a. Akademiskt primärvårdscentrum finns.

Jakobsbergs vårdcentral är en av SLSOs största vårdcentraler och sedan ca ett år ett viktigt nav i Akademiskt primärvårdscentrum (APC), som en av länets tre universitetsvårdcentraler. 

Vårdcentralen har 14 000 listade patienter och ligger på Jakobsbergs sjukhus, i Järfälla kommun. Här finns ett flertal andra vårdgivare som ger förutsättningar för samverkan. Du kan läsa mer på: Jakobsbergs vårdcentral (regionstockholm.se)

På vårdcentralen arbetar ca 50 medarbetare. Förutom basuppdraget finns även ett utökat uppdrag för psykisk hälsa barn och unga. Enheten har en stor hemsjukvård med ca 130 patienter.

Som universitetsvårdcentral har verksamheten en viktig roll i uppbygganden av universitetssjukvård i primärvårdens klinik. Som en del av Akademiskt primärvårdscentrum stödjer och utvecklar Jakobsbergs universitetsvårdcentral FoUU för hela regionens primärvård, oavsett driftsform, med särskilt fokus på områden som äldre, neurologi och cancer i primärvården. Forskning, utveckling och utbildning sker i nära samverkan med Karolinska institutet och andra aktörer.




Uppdraget:

Som verksamhetschef för Jakobsberg vårdcentral leder du tillsammans med medarbetarna utvecklingen av vården med patientens fokus och det strategiska arbetet i Nära vård-omställningen samt vidareutvecklingen av digitala arbetssätt. Du står för ett brett allmänmedicinskt arbetssätt, samt bidrar till uppbyggnaden av universitetsvårdcentralen och ingår i APC:s ledningsgrupp.  

Du rapporterar direkt till närsjukvårdschef.




Om dig:

Du har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, företrädesvis läkare eller sjuksköterska. Du har gedigen klinisk erfarenhet av arbete på vårdcentral och god kännedom om dess vårdavtal med dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård. Meriterande är om du har disputerat eller har erfarenhet av forskning. 

Som ledare drivs du av utveckling, innovation och kvalitet. Du är trygg och har förmåga att skapa goda relationer och samarbeten. Du är en tydlig kommunikatör och kan målgruppsanpassa din kommunikation, vara lyhörd och skapa engagemang i såväl den stora som i den lilla gruppen. Du är strukturerad och har ett tydligt mål- och resultatfokus och har förmåga att motivera dina medarbetare att uppnå verksamhetens mål. Du ger medarbetarna möjligheter att utvecklas genom feedback och återkoppling. Du är flexibel och kan anpassa ditt ledarskap efter nya förutsättningar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.




Övrigt om tjänsten:

Tillsvidareanställning, heltid i din yrkesprofession och i tjänsten som verksamhetschef ett tidsbegränsat förordnande. Tillträde 241001 eller enligt överenskommelse

Inom SLSO finns stora möjligheter till kompetensutveckling och du kommer att ingå i länets Norra chefsnätverk tillsammans med 25 verksamhetschefer i området. Du arbetar nära funktionerna lokal ekonom och lokal HR. Introduktionsprogram finns samt mentorskap erbjuds.

Hör vad tidigare deltagare säger om utvecklingsprogrammet för chefer:

Varför ska man gå chefsutbildningen TOPP15 och Indirekt ledarskap? 

Välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Om oss

Funkisgruppen ett omsorgsföretag som erbjuder insatser enligt SoL och LSS, placering i skyddat boende, personlig assistans samt arbetsmarknadsinsatser. De olika pusselbitarna i vår verksamhet bidrag till att skapa en helhet för individen - Vi löser livspusslet!

Om tjänsten

Då vår nuvarande uppdragschef går vidare till nya utmaningar så söker vi nu hennes efterträdare.

I rollen som verksamhetschef kommer du att ha ett helhetsansvar för att driva och utveckla våra arbetslivsinriktade verksamheter (daglig verksamhet enligt LSS samt sysselsättning enligt SoL) samt våra hemma-hos verksamheter (boendestöd, ledsagning, avlösning och hemtjänst) i Järfälla. Du kommer även ansvara för att systematiskt arbeta för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att erbjuda insatser med god kvalitet. Till din hjälp kommer du att ha tre samordnare som ansvarar för innehållet i respektive verksamhet vad gäller planering och samordning, schemaläggning och personalplanering.

Du kommer att arbeta nära våra övriga verksamhetschefer/uppdragschefer och ingå i vår chefsgrupp.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, lägst fil. kand. Till exempel socionomexamen eller en beteendevetenskaplig utbildning.

Du ska även ha tidigare erfarenhet av arbete inom LSS och SoL samt praktisk erfarenhet av arbetsledning med ekonomi- personal och verksamhetsansvar.

Det är viktigt att du har god kommunikativ förmåga både i tal och skrift och gillar att tänka nytt. Du ska också ha mycket god förmåga att bygga relationer samt kunna tänka strategiskt och agera operativt.

För rätt person erbjuder vi ett spännande och omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik och du har goda möjligheter att påverka innehållet i din tjänst.

Våra kontor/verksamheter ligger i Solna, Järfälla, Södermalm, Tyresö, Österåker samt Västerås. Den verksamhetschef som vi söker till denna tjänst kommer att vara placerad i Järfälla.

Vi ser fram emot din ansökan!

Oj, oj var ska vi börja? För det första så är Tallbohovs vård-och omsorgsboende vårt ett av våra största - 92 lägenheter fördelade på åtta avdelningar. Hälften av dessa lägenheter är avsedda för personer med demens¬sjukdom. Tallbohovs vård-och omsorgsboende ligger också uppe på en höjd med en inte helt oansenlig backe att ta sig upp för, vilket ger en skön pulshöjare om man cyklar eller går från exempelvis tåget! Det finns också parkering och en buss som går också förbi om det känns mer som du.

Men det är inte det som är det viktiga här! Arbetsplatsen likväl som vi som jobbar här är viktiga. Vår kultur bygger på att vi alltid jobbar tillsammans och når målen. Alla verksamhetschefer för kommunens åtta vård- och omsorgsboenden samverkar och hjälps åt. Vi siktar på att vara så samkörda som möjligt och hjälpa varandra när det behövs. Till vår hjälp har vi en kvalitetssamordnare som jobbar enbart med oss. Vi ska erkänna att vi ibland trasslar in oss i rutiner, budget, uppdraget ”jaget och laget” och allt det där, men kom igen, vi är en kommun och då blir det så. Och vi säger det kanske inte högt - men sådana saker är ju lite kul.

Det är många att samverka med, så vi kan slänga in uttrycket ”många bollar i luften” också. Och så vill vi mitt i allt detta göra skillnad för de vi är till för - de boende. Och det kommer du att göra! Uppe på kullen, på Tallbohovs vård-och omsorgsboende kommer du att få ge den bästa vården till våra äldre tillsammans med dina medarbetare, anhöriga och dina chefskollegor.

ARBETSUPPGIFTER
Har du testat att lista arbetsuppgifterna för en chef någon gång? Nej, precis. För att det blir en spretig lista. Ofta brukar man istället säga att du har budget, verksamhet, arbetsmiljö-och personalansvar. Och det kommer du att ha. Du har 120 medarbetare som du leder genom dina två biträdande verksamhetschefer.

Kanske är du en management-by-walking-around ledare? I så fall tar du en sväng på boendet och kollar läget varje dag och får inspiration till dina kreativa idéer. Det finns många boxar att vara i som chef, och du behöver vara beredd att vara utanför boxarna. Det är där utvecklingen finns ju. Kanske är du mer av en katalysator-typ? Du sätter igång andra som i sin tur kan hitta nya reaktionsvägar?

De mål och uppdrag vi har är fokuserade på måltidsutveckling, ökad delaktighet och självbestämmande för de boende samt aktiviteter och utevistelse. Det är egentligen en del av vår värdegrund, men vi ska höja oss (varför stanna på grundnivån liksom - vi ska upp till värdetoppen). Vi behöver vara kreativa - så se det som en arbetsuppgift! Vi har också som mål att aktivt arbeta med kompetensförsörjning i form av vår heltidsresa.

I detta uppdrag har därmed en mängd funktioner som vill hjälpa dig. Controllers, HR, hälso- och sjukvårdsenheten, MAS, IT, fastighetskontoret. Ja listan är lång på funktioner som vill hänga med och bidra till allt bra du och dina medarbetare skapar tillsammans med boende och anhöriga. Vi gör det tillsammans är vårt motto!

KVALIFIKATIONER
Så nu vet du att vi arbetar tillsammans. Du behöver alltså vara en samarbetande typ med starkt engagemang för äldreomsorg. Vi arbetar även efter idén om att vi tillsammans med mod, engagemang och flexibilitet gör skillnad. Du vill någonting med detta! Flexibilitet och mod visar du när du kör i diket eller upptäcker motstånd men hittar lösningar.
Ibland kan punktform vara bra, så här kommer en pedagogisk lista med formella kvalifikationer:

• Du är sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller har en annan utbildning som bedöms som likvärdig av arbetsgivaren.
• Du har erfarenhet av äldreomsorg eller annan offentlig verksamhet, gärna arbete i en socialförvaltning.
• Du har chefs- eller ledarerfarenhet (vi kommer sååå att fråga dig den klassiska frågan om skillnaden mellan chef och ledare under intervjun). Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda genom andra chefer.
• Du har vilja och glädjen att arbeta med och utveckla äldreomsorgen.
• Du är du. Och visar det. Och du tar in andra. Och tillsammans med oss här i Järfälla är succén ett faktum. (Ok, det där hörde inte hemma i punktlistan, men det är det nog ingen som märker).
• Då Järfälla kommun är ett finskt förvaltningsområde är kunskaper i finska språket meriterande.

Känns det roligt? Eller fortfarande lite otydligt? Har det dykt upp frågor? Bra! Det betyder att du inser att detta uppdrag är både komplext, roligt men framförallt viktigt. Vi berättar gärna om hur vi arbetar med HSL, vår organisation och vår utveckling vid en intervju. Så fundera på vad du vill med äldreomsorg, hur man klättrar ur en box och hur du dricker ditt kommunkaffe så tar vi det därifrån.

Välkommen med att söka till oss idag!

Intervjuer sker löpande med start i slutet av juni.

ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla

Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt!

Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret görs för samtliga sökanden som börjar arbeta inom vård och omsorg. Vi kontrollerar även medborgarskap och arbetstillstånd.

Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På Barn- och ungdomsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar idag ca 2 500 medarbetare i någon av våra 22 skolor, 39 förskolor och på central förvaltning. Vår verksamhet genomsyras av våra ledord professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi vår verksamhet framåt. Vi har en respekt och en förståelse kollegor emellan, där vi strävar efter att göra varandra bättre. För när vi har en vilja att gemensamt utvecklas och ständigt förbättras – så för vi Järfälla framåt.

På Källtorpskolan arbetar du med drivande, ansvarstagande, samarbetande kollegor och det finns ett engagerat ledarskap på alla nivåer, som är präglat av höga förväntningar och stor tilltro. Källtorpskolan är organiserad utifrån grundskolans hela uppdrag enligt läroplanens kapitel ett, två och tre och arbetar systematiskt med kunskaps-, värdegrunds- och det sociala uppdraget enligt LGR 22.
Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundkontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundkontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta i en organisation som innebär att du får en tillhörighet i ett arbetslag samt ett ämneslag som består av kollegialt lärande kring utveckling av undervisning, värdegrundsarbete och elevernas sociala kompetenser.

Som lärare är du ansvarig för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i ditt/dina ämnen utifrån den fastställda läroplanen, samt planerar i samverkan med de andra lärarna på skolan för att skapa likvärdighet. I tjänsten ingår att vara handledare till en klass tillsammans med en kollega, där du/ni är ansvariga för genomförande av värdegrunds- och socialt arbete.

Du ansvarar för bedömning av elevers hela lärande i undervisningen, värdegrundsarbetet och sociala kompetenser samt dokumentationen av den samma. Det är viktigt att du följer upp elevernas resultat, analyserar dem och vidtar åtgärder för att resultaten ska förbättras. Vidare driver du tillsammans med övrig personal en verksamhet som hjälper barnen att bli trygga, kreativa och nyfikna. Det är viktigt att du därmed ser hela verksamheten som din arbetsarena.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har lärarlegitimation samt lärarbehörighet för att undervisa elever i Hem. och konsumentkunskap på högstadiet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare i aktuella årskurser och ämnen, gärna från en mångkulturell skola.
Du är engagerad och flexibel och har lätt att anpassa dig till olika situationer. Du kan ta initiativ och är idérik. Du kan arbeta självständig men är samtidigt samarbetsinriktad, såväl mot barn, som föräldrar och kollegor. Det är viktigt att du är lyhörd och har hög social kompetens. Du tar ansvar för din del samtidigt som du ser helheten.

Vi har Smartboards/projektorer i alla undervisningssalarna samt använder oss av digitala verktyg i verksamheten och ser därför gärna att du har IT-kompetens.

Du behärskar det svenska språket i båda tal och skrift, och det är meriterande om du har kunskaper i andra språk.

Du har förmåga att kommunicera på ett tydligt och positivt sätt samt kunna skapa förtroende och goda relationer, såväl internt som externt. Du har ledarskapsförmågan med pedagogisk insikt och har förmåga att kunna motivera eleverna.

Vi hoppas att du vill berika oss med just dina kunskaper, tankar och idéer!


ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På Barn- och ungdomsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar idag ca 2 500 medarbetare i någon av våra 22 skolor, 39 förskolor och på central förvaltning. Vår verksamhet genomsyras av våra ledord professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi vår verksamhet framåt. Vi har en respekt och en förståelse kollegor emellan, där vi strävar efter att göra varandra bättre. För när vi har en vilja att gemensamt utvecklas och ständigt förbättras – så för vi Järfälla framåt.

Tallbohovskolan är en skola för ca 400 elever med klasserna F-6. Skolorna är mångkulturella och många familjer är två- eller flerspråkiga. Inom organisationen finns även centrala grupper, anpassad grundskola och kommunal resursskola.



ARBETSUPPGIFTER
Som skolsköterska arbetar du förebyggande och hälsofrämjande utifrån Järfälla kommuns basprogram för elevhälsan. Den medicinska insatsen innefattar hälsobesök, öppen mottagning, utförande av vaccinationer och planering av skolläkarmottagningar.

I din roll som skolsköterska är du en del av skolans elevhälsoteam och arbetar tillsammans med teamet för att stödja eleverna att nå målen i skolan. Du samarbetar också med övrig personal, vårdnadshavare, andra verksamheter och myndigheter utanför skolan för att skapa en trygg skolmiljö som främjar hälsa och lärande.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom, distriktssköterska eller skolsköterska.Tidigare erfarenhet av arbete som skolsköterska är nödvändig.

Du har en god ansvarskänsla, är noggrann och flexibel. Du känner dig trygg i att arbeta självständigt men har en god förmåga att samarbeta och samverka. Du har lätt att kommunicera och möta människor och tycker om att arbeta med barn och ungdomar och dess vårdnadshavare.

För oss är det viktigt att du trivs med att arbeta förebyggande och främjande i tät kontakt med elever, vårdnadshavare och personal. Du behöver ha vana av att arbeta i en skola i ett socioekonomiskt utsatt område. Du behöver vara stresstålig och vara van vid att ha många bollar i luften samt att plocka ner dem igen. På skolan har alla medarbetare fokus på att höja måluppfyllelsen.


ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla

Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundkontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundkontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På Barn- och ungdomsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar idag ca 2 500 medarbetare i någon av våra 22 skolor, 39 förskolor och på central förvaltning. Vår verksamhet genomsyras av våra ledord professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi vår verksamhet framåt. Vi har en respekt och en förståelse kollegor emellan, där vi strävar efter att göra varandra bättre. För när vi har en vilja att gemensamt utvecklas och ständigt förbättras – så för vi Järfälla framåt.

Fjällenskolan - en bra grund för framtiden.
Vi är en skola som har verksamhet från förskoleklass till årskurs 9 och som ligger i Viksjö i ett småhusområde. Skolan har ca 610 elever. Vi arbetar i arbetslag för ett nära samarbete kring våra elevers utveckling, såväl den sociala som den kunskapsmässiga. Sedan 2011 arbetar vi med digitala verktyg på olika sätt, bland annat har vi Smartboards uppsatta i klassrummen F-3, eleverna i åk 4-9 har en egen bärbar dator.

Vi vill ta vara på att vi har elever från sex till femton år genom att ha gemensamma temadagar för hela skolan där de äldre eleverna arbetar tillsammans med de yngre barnen/eleverna. Ytterligare en del i att ta tillvara hela verksamhetens kunskaper och erfarenheter är att vi har gemensam pedagogisk ledningsgrupp med representanter från varje verksamhetsområde vars syfte är att driva på och förankra skolutveckling.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker två lärare till vårt mellanstadium. Vi ser att du är en erfaren lärare med lärarlegitimation i matematik, NO och teknik alternativt svenska, SO samt engelska.

Du kommer att arbeta som undervisande lärare samt vara mentor till en årskurs 4 eller 5. Du ansvarar för planering, genomförande och utvärderingen av undervisningen, mentorskap samt kontakten med vårdnadshavare.

KVALIFIKATIONER
Som lärare i klassrummet har du tydligt ledarskap och är strukturerad i din undervisning. Vi ser gärna att du är erfaren och att eleverna får den uppmuntran och stöd de behöver för att utvecklas och nå god måluppfyllelse.
Du har en mycket god förmåga att skapa och upprätthålla tillitsfulla relationer med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor.

För oss på Fjällenskolan är samarbete med kollegor a och o. Du tar för dig och är delaktig i det kollegiala arbetet. För dig är samarbete viktigt i syfte att utveckla och utvecklas. Du har en varierade undervisning och goda kunskaper att hantera digitala hjälpmedel.

Stämmer detta in på dig så är du välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vänligen bifoga ditt CV
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.