Södertälje: Project Manager, Traton electrical system architecture

Vi inom sektionen Main Systems ser oss som starkt bidragande till den stora transformation som vi just nu genomgår - från att vara en leverantör av fordon, till en leverantör av kompletta transportlösningar. I denna resa är mjukvara ett nyckelord, och det är här vi inom Main Systems kan bidra.
Uppskattar du en agil miljö med möjlighet att arbeta end-to-end med pro-utveckling? Gillar du en omgivning med ett stort kundkrets, och goda möjligheter till ett utvidgat kontaktnät?
Då kan gruppchef för Central Coordination X vara nästa steg för dig!
Gruppen
Som gruppchef på central coordination X kommer du primärt ha två spännande uppdrag. Det ena är att tillsammans med gruppen fortsätta utveckla mjukvaru-funktioner i vår centrala huvudnod för lastbilar och bussar. Det andra är att, tillsammans med gruppens arkitekter och intressenter inom embedded, peka ut riktningen för vår framtida centrala styrenhet som skall bli gemensam för hela Traton. Vi har precis levererat en ny generation till våra kunder, och det är därför hög tid att igen blicka framåt.
Förutom att vara vår egen kund och själva använda vår kraftfulla enhet, har vi även uppdraget att möjliggöra snabb och frikopplad funktionsutveckling för alla övriga intressenter som vill använda den. Denna egenskap blir ett måste i en global Traton-miljö, där intressenterna för att utveckla mjukvara i vår enhet kommer mångdubblas.
Gruppen består idag av mycket kompetenta medarbetare, som tillsammans med dig skall hantera dagens och framtidens utmaningar, med målbilden ökad kundnytta, kvalitet och snabbhet.
Central Coordination X är en av sex grupper inom sektionen ”Embedded SW & Functions, Main Systems”, där vi till största del jobbar med egenutvecklad applikationsmjukvara till något av våra ECU-system inom sektionen. Grupperna inom sektionen har ett mycket tätt samarbete, och här har du som gruppchef och medlem i ledningsgruppen en nyckelroll i att bidra till att smörja samarbetet.
Dina arbetsuppgifter
Du har det övergripande ansvaret för gruppens leveranser, liksom coachning av gruppens medarbetare.
Du har många gränssnitt både inom embedded, övriga R&D, inköp och marknad, med goda möjligheter att skapa dig ett bredare kontaktnät.
Som en del i ledningsgruppen har du en viktig roll i att tillsammans med övriga kollegor driva och staka ut sektionens framtid. Du anser att nyckeln till framgång ligger i engagemang och arbetsglädje hos dina medarbetare. Några av instrumenten för att skapa detta tror vi är teambaserat och tvärfunktionellt arbete, det bästa ur agilt arbetssätt, samt förmågan och viljan att hjälpas åt.
Vårt arbetssätt i ledningsgruppen genomsyras av öppenhet, dialog och högt i tak där du förväntas bidra med dina erfarenheter.
Din profil
Du är civilingenjör i botten med erfarenhet av ett coachande tekniskt ledarskap, med drivkraft att utveckla dina medarbetare såväl som sektionens arbetsmetoder och processer. Rollen kräver en stabil teknisk plattform i bagaget, med ett förflutet inom styrsystemsvärlden.
Ditt ledarskap präglas av engagemang, nyfikenhet och intresse för människor och du har förmågan att svetsa ihop team av kompetenta medarbetare samt att nå resultat med hjälp av andra. Du har en positiv attityd och tycker att det är engagerande med många kontaktytor internt och externt.
Ditt sätt är motiverande och inspirerande för dina medarbetare och din omgivning, och du känner stort engagemang för att vara en del i arbetet att erbjuda våra kunder världens bästa produkter och tjänster realiserade i mjukvara.
Hur är din blivande chef
Jag vill ha en ledningsgrupp med högt i tak. Vi skall ha roligt på jobbet och kunna skratta tillsammans. Att vi hjälps åt när det behövs är en självklarhet, och vi skall stötta varandra för att skapa balans i livet. Jag stöttar gärna i detaljer oavsett om det rör sig om teknik eller mjukare frågor, men tror att delegering är verktyget som över tid får dig att utmanas och utvecklas i din roll.
Scania erbjuder
Vi erbjuder en dynamisk, agil och samarbetande miljö där dina kunskaper och färdigheter värderas högt. Du kommer att uppmuntras att ta initiativ och våga testa nya saker som en del av ett agilt och stärkt utvecklingsteam.
Scanias kultur präglas av öppenhet, mångfald och respekt för individen. Människorna som arbetar här är vår viktigaste tillgång, så vi kommer att investera i dig för att hjälpa dig växa med oss.
Som Scaniaanställd erbjuds du flera förmåner utöver personliga och professionella utvecklingsmöjligheter. Dessa förmåner inkluderar bonus, personalbil, tjänstepension och flexibla arbetstider.
För mer information
Kontakta sektionschef Fredrik Stenson, 08-553 896 63
Ansökan
Ansökan ska innehålla CV och examensbevis/betygskopior.
Skicka in din ansökan?så snart som möjligt, dock senast 2024-04-14. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst.
Vi ser fram emot din ansökan

Scania is transforming into a supplier of complete and sustainable transport solutions. Autonomous, electric, and connected vehicles cause a paradigm shift in our industry. The share of the customer value that is created by software is increasing rapidly and thereby software in both vehicles and cloud-based services are key for future success.
For the right person we now have an opportunity to be part of our journey to ensure that the continuously changing eco-system of electrics, electronics and software meets the integration points where the complete solution need to perform and at the same time be compliant towards different types of artefacts and processes.
This is a new team with the assignment to take the learnings from our latest big platform change and continue, and improve, this way of working and at the same time with the ambition to be part of the automation journey for an improved developer experience. You therefore need to start with recruitment of the team members and defining the role and mission of the team. You will have the responsibility to integrate towards the Scania brand as well as be a technical initiative owner E/E & SW for when site Södertälje delivers solutions into other brand products.
We are now searching for a manager that can start and lead this team and create this missing capability. You will start with a team of direct reports but will be part of the System Platform department management team.
Your tasks
• Build the team to ensure our capability of efficient integration of electrics, electronics, and software into our electrical system – continuously, consistently & transparent
• Work closely with the flows and line functions and ensure that needed artefacts are delivered on time to the integration points.
• Be an Andon resource for tasks that don’t have a natural home base and drive long-term ownership.
• Be a catalyst to automate the process steps for even higher efficiency in close collaboration with our sister organization.
Your profile
To be successful in this role, we are looking for a manager who has;
• the capability to manage a large network with many interfaces and dependencies including a high complexity.
• a high interest in leading E/E & SW tasks in an environment of problem-solving and being the “oil in the machinery”.
• proven to be able to simplify and visualize complex dependencies and drive deliveries.
• the property of a coach both to your team and also towards the flows and line functions.
We offer
We offer a dynamic workplace with varied and challenging work assignments within our global E/E & SW community. As part of the department management team, you will work with the operational and strategic questions in parallel.
In addition to career and development opportunities, we can also offer other benefits such as company-performance bonuses, occupational pension, flexible working hours, lunch at reduced prices, and much more. Our office is located in Södertälje and you will be requested to be present in Södertälje most of the days during the week with some flexibility. If you live in Stockholm, we offer direct bus service between Stockholm and Södertälje, the Scania JobExpress.
Further information
Please contact Helene Sjöblom, Head of System Platform | EEP, helene.sjoblom@ scania.com, 073-6424214
Application
Your application should include a CV, personal letter, and grade copies. Please apply as soon as possible but no later than 19 February 2024. Ongoing selection and interviews will take place during the application period, the position may be filled before the end of the application period.
We use logic and personality tests in our selection process and a background check may be conducted for this position.
Welcome to apply!
Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2022, we delivered 80,238 trucks, 4,994 buses as well as 13,400 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 170 billion, of which 21 percent were services related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 57,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions. Trucks Sales within Sales & Marketing play a crucial role in the shift towards sustainable transport and our success will also be a foundation for Scania to succeed with the transformation.


Are you ready for your next challenge? Come and join us as a Business Support Manager
Who we are
With the newly established function Business Development & Support we aim to create a structured, professional, and forward-leaning organization based on the Scania Way of working. The team is managing a wide scope of areas, supporting and developing our insights on the trucks business as well as creating good platforms for designing strategies for success. We are a team of Business Support Managers and Business Developers that work closely together and support each other to achieve our common goals.
What you will do
As a Business Support Manager you will have the responsibility of taking and implementing commercial decisions within the set targets, following and assuring implementation of set business development initiatives and acting as the main point of contact within defined areas. You will support the Strategic Sales Director in securing that business conditions are set as well as optimized for each market according to set strategies. You will also have the responsibility of securing realization of business decisions and have the delegated mandate for decision making on operational decisions, enabling day to day business.



You also have a duty to drive assigned functional responsibilities, contribute to improvement projects within the department as well as in areas concerning our commercial interactions with the markets.

Your profile
We believe that you have a technical or commercial university degree and have been working for several years within the commercial field. You are structured, service minded and a problem-solving team player thriving in an international environment characterised by high pace. You are self-driven, take own initiative, have a dare-to-try approach and eager to find new ways to solve problems. You actively contribute building team spirit and enjoy working in a diverse and inclusive way. Strong interpersonal and communication skills in combination with a high English proficiency are requirements. Experience from working in the manufacturing industry is considered a merit.
What we offer
We offer you a fun and challenging work environment. We are a diverse team with broad experiences and like to work in an open atmosphere. We work in many cross-functional interfaces and in close cooperation with the markets where you will be able to take initiative and explore many areas and at the same time extend your network and knowledge within Scania.
Application
At Trucks Sales we celebrate difference and care deeply about diversity and inclusion – if you do not match all the requirements, please demonstrate in your motivational letter how your passion, attitude and interest in the success of Scania’s customers might compensate for this.

Scania IM

Underhållstekniker

Vill du ha en utvecklande roll där du samarbetar med kollegor för att leverera ett högkvalitativt underhåll? Nu söker vi en kunnig och engagerad underhållstekniker med fokus mekaniskt och/eller automation som vill bidra till att utveckla underhållet på QDMG Motorbearbetningen.

Vi erbjuder 
På IM möter vi ständigt nya utmaningar som utvecklar oss som individer och organisation. Vi arbetar i team med kompetenta kollegor i nära samverkan med alla produktionsenheterna. Just nu pågår en spännande förändringsresa där vi går mot att arbeta ännu mer förebyggande. Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team bestående av 25 medarbetare som tillsammans arbetar med att utföra och utveckla ett underhåll i toppklass. Du erbjuds ett arbete som är utvecklande och värdeskapande där du får en bredd i dina arbetsuppgifter och möjlighet till kompetensutveckling. Du blir en del av en kultur som lägger stort fokus på säkerhet och samarbete. Verksamheten präglas av ett stort tekniskt kunnande, nytänkande och engagemang. Vi erbjuder fina förmåner och mycket goda utvecklingsmöjligheter.

Dina arbetsuppgifter 
Din huvudsakliga arbetsuppgift är att utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på maskinparken. Som underhållstekniker kommer du arbeta med problemlösning och identifiera samt medverka till nödvändiga förbättringar på maskiner. Du kommer ansvara och medverka ibland annat: 
- Utföra grundorsaksutredningar
- Beredning av ordrar i samråd med beredare
- Rapportera i underhållssystem
- Medverka på tvärfunktionella möten
Som underhållstekniker kommer du ha daglig kontakt med verksamheten. Du får ett arbete som är självständigt och omväxlande med varierande utmaningar. Du verkställer underhållsplanen samt arbetar med reaktivt underhållsarbete i samband med problem på maskiner och utrustning.

Din profil
Vi söker en lösningsorienterad, strukturerad och ansvarstagande underhållstekniker med en god förmåga att samarbeta med andra. För att lyckas i rollen har du förmågan att jobba både självständigt och i grupp. Du ser inga hinder med att arbeta i ett högt tempo och ser problemlösning som en utmaning.
Vi ser också att du har:
- En teknisk utbildning, gymnasial eller högre. Alternativt motsvarande yrkeserfarenhet
- Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skift
- Har jobbat med industriprocesser och mekanisk erfarenhet från bearbetningsmaskiner eller liknande. 
Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet inom underhåll. Då Scanias produktion är verksam dygnet runt så har du inga problem med att jobba skift. Under upplärningen kommer du att arbeta dagtid.

Ytterligare information
Tjänsten är på heltid tillsvidare och placeringsort är Södertälje.

Kontaktinformation
För mer information kontakta rekryterande Gruppchef underhåll Bertil Baudoin på bertil.baudoin@scania.com

Ansökan
Skicka in din ansökan så fort som möjligt.  Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vi genomför hälsoundersökning och bakgrundskontroll på slutkandidat.

 Välkommen med din ansökan!

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.
Var med på resan att bygga upp nya batteriproduktionen på Scania! Vi förser våra lastbilar med batterier och högspänningskablage för en elektrifierad framtid!
Vi erbjuder
En inkluderande arbetsmiljö, engagerade ledare och ett öppet klimat. Vi strävar efter en jämställd arbetsplats med mångfald i fokus. Vill du ha ett intressant jobb i en spännande miljö med möjlighet till utveckling?
Vi söker nu personen som ska leda driftsättningen och stabilisering av vår nya Kablagefabrik.
Vad innebär tjänsten
I rollen som verkstadschef ansvarar du för vår montering av högspänningskablage. Arbetet sker i nära samverkan med R&D och de lokala stödfunktionerna där uppdraget är att bygga kompetens i den egna produktionsorganisationen samt i samverkan montera och leverera en produkt med säkerhet, ergonomi och kvalitet i fokus.
Med grunden i Scanias Produktionssystem och våra kärnvärden bidar du med ett engagerat och närvarande ledarskap. I den lokala ledningsgruppen för produktionen ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att nå gemensamma mål. I det övergripande ansvaret ingår personalledning, arbetsmiljö, kvalitet, leverans och ekonomi. Vardagen är stimulerande och med varierande utmaningar där du behöver kunna vara flexibel och snabbt kunna prioritera och fatta beslut.
Vi söker dig
Som har några års ledarerfarenhet och som nu är redo för din nästa utmaning. För att trivas i rollen och kunna skapa resultat är det viktigt att du trivs i en producerande miljö och vill arbeta nära verksamheten. Du har intresse för att utveckla människor och verksamheten, ser till helheten och vågar testa nya idéer.
Du är trygg i ditt ledarskap, har god självinsikt och är lyhörd för vad som krävs för att motivera och engagera dina medarbetare. Som person är du strukturerad, ödmjuk och resultatorienterad.
Då jobbet omfattar internationella kontakter är engelska i tal och skrift ett krav.
Jag som Produktionschef för Batteriproduktionen tror på ett närvarande ledarskap som för mig betyder att vi har en vilja och intresse att se och lära oss av våra medarbetare. Att med hjälp av våra principer och metoder, vara drivande i att lösa våra utmaningar samt att ständigt sträva och arbeta för att förbättra verksamheten. Då vi är en verksamhet bestående av både manuellt monteringsarbete i kombination med en hög automationsgrad handlar vår framgång i ditt intresse och engagemang att få ut det bästa av våra viktiga medarbetare samt kunna förstå och hantera de tekniska utmaningarna för att på så sätt åstadkomma en säker och trygg arbetsplats som levererar rätt kvalitet i rätt tid. Vi är också en organisation och process under uppbyggnad, där stora möjligheter finns för att forma kultur men också våra processer och sätt att arbeta. Vi arbetar aktivt med mångfald och inkludering över hela organisationen och har till exempel i dagsläget 35% kvinnliga anställda på batterifabriken.
Mer information
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Produktionschef: Björn Nerelius, bjorn.nerelius@scania.com
Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och relevanta intyg. Ansök via hemsidan Jobbsök/Mysuccess snarast möjligt dock senast den 2024-05-15. Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningsperioden. En bakgrundskontroll kommer att göras under processen.
Vi ser framemot din ansökan!
Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2022 levererade vi 80 238 lastbilar, 4 994 bussar samt 13 400 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 170 miljarder kronor, varav över 21 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 57 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com